最近小米集团有裁员传闻，甚至在脉脉平台出现了ampamp传小米裁员10% amp；amp主题标签，同时裁员
最近小米集团有裁员传闻，甚至脉冲平台上出现传小米裁员10% ；话题标签，而裁员的对象可能是新员工，也可能是应届毕业生。
其实在这个传言之前，小米员工就已经在网上吐槽了，年初加入小米的时候，业绩被逼10% C，作为新人，我只能背出小组里唯一的C。
对此，2月15日，小米表示，小米创业至今没有裁员，目前小米4000多个热门岗位仍在招聘人才。小米欢迎优秀人才加入。
年底了，企业根据相关目标对员工进行绩效考核，进行正常的人员优化管理是必然的。小米相关人员也告知，小米并不是因为经营状况变化而裁员、辞退员工，而是因为员工业务能力不匹配而被淘汰。
那么，小米为什么要优化人事管理呢？或许有两条信息可供参考。第一，雷军最近宣布要进攻高端、标杆苹果。第二，小米将制造一辆汽车，并使用额外的资金。
继去年宣布造车之后，2022年2月8日，雷军宣布小米高端战略。高端之路是小米成长的必经之路，也是小米发展的生死之战。我们将坚定不移地实施高端战略。
其实无论是造车还是高端战略，都是烧钱生意。小米的高端之路至今已经走了两年。按照年均200亿的研发支出，小米还要再花600亿。去年3月，雷军宣布造车时，宣布小米2020年底现金余额1080亿。
在股价和销量下滑的情况下，小米不得不在高薪招人的同时，减少冗余，裁员。或许如雷军所说，小米正在打一场生死攸关的发展战。
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