卖方研究所又现人事变动。蓝鲸财经记者获悉，日前，德邦证券股份有限公司原总裁助理兼研究所所长任志强加盟华福证券有限责任公司(以下简称华福证券)，履新总裁助理、研究所所长。
走马上任后，任志强对外言称，这既是新职业生涯的起点，也将是其卖方职业生涯的终点站。蓝鲸财经记者从接近华福证券人士处获悉，任志强已到任工作了一段时间，但其团队暂未完全就位。
不过随着原所长周励谦时代的结束，蓝鲸财经也获悉，他带来的不少分析师也纷纷寻找下家，部分首席年后也已经入职其他券商。华福证券研究所的动荡或将持续一段时间。
华福证券研究所核心管理层调整
任志强拥有十多年的从业经验，连续多次获得新财富最佳分析师称号，先后任职于安信证券、兴业证券、华创证券、红塔证券等。
2021年2月，刚入职华西证券不久的任志强火速加盟了新成立的德邦证券研究所，担任研究所所长兼任总裁助理。任志强在德邦证券任职的三年，带领研究所实现从0到1的突破。
对于此次履新华福证券研究所所长，任志强表示，这既是我新的职业生涯的起点，也将是我卖方职业生涯的终点站。据悉，任志强并非单枪匹马加盟，其团队人员也会陆续到位。
蓝鲸财经获悉，目前华福证券正在引进一名细分领域龙头公司的创始总经理，还有已在入职流程中的几位新财富首席，后续还将引入多位有较强市场影响力、能力突出的大行业首席。
今年以来，华福证券对研究所多位核心管理层进行调整，涉及所长、副所长、所长助理等多人。
知情人士向蓝鲸财经透露，调整的主要原因是研究所内部矛盾长期积累的结果，分析师和销售团队之间矛盾重重，甚至周励谦本人作为团队的组建者也难以调和。由此带来的结果是，华福证券研究所的业绩目标达成情况并不如人意。
周励谦卸任所长的同时，华福证券任命任霜为华福证券机构业务总部总经理助理，不再担任研究所所长助理职务；华福证券人力资源部总经理沈冰任华福证券研究所委员会副书记；郑书娟不再担任华福证券研究所委员会委员职务。
华福证券比较重视研究所业务，今年也进行了一番调整，目前内部比较期待任所就位后带来的新气象，一位接近华福证券人士向蓝鲸财经记者透露。
新所长给出两步规划
和很多中小券商试图在卖方研究业务上有所突破一样，从2022年开始，华福证券大力发展卖方研究业务，持续招揽人才。
2022年初，拥有超过15年卖方研究经验、8年研究所所长管理经验的业界名将周励谦加盟了华福证券，担任首席战略官兼研究所所长，从零组建研究业务团队，研究所规模快速扩张，引进多位知名首席，市场知名度也持续提升。
目前，华福证券研究所共拥有20余个研究团队，研究覆盖总量研究、大金融、大消费、大健康、大科技、装备制造、能源材料、海外科技等领域。
在公募基金费改冲击券商研究业务收入的当下，大中型券商面临收入锐减情形，部分小券商则可能直接关系到业务存亡问题，行业集中度预计提升。
券商研究行业去产能的迹象比较明显，裁员和降薪也有发生，优化还在持续中，一位沪上券商人士向记者指出。
摆在任志强面前的任务显然并不轻松，在理顺研究所存在的老问题的同时，他需要迅速打开新的局面。
目前来看，任志强给出了两步规划，首先，会用一个季度左右的时间完成研究所主要行业的初步搭建，并用最短的时间把华福证券研究所做到一个中型券商研究所的水平。其次，经过三年的持续投入和发展，力争把华福证券研究所打造成全市场前十的头部研究品牌。
我们重视产业深度，打造超级长板。在优势行业上进行重点布局，谋求在优势领域具备市场领先的投研服务能力，力求给投资者提供真正有产业深度、有价值的研究和前瞻性的判断。在人才选拔和培养上，也着重强调产业深度。华福证券研究所相关负责人在接受蓝鲸财经记者采访时表示。预计在未来将搭建成型一套成熟的卖方业务顶层架构和框架体系，夯实华福证券卖方研究业务的底座。
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